900 миллионов рублей на соцпрограммы от «Группы ГАЗ»

Компании, входящие в «Группу ГАЗ», заботятся о своих работниках и ежегодно совместно с профсоюзами разрабатывают планы поддержки и финансирования сотрудников.

• По итогам года сотрудники получают вознаграждение, принимая участие в распределении корпоративной прибыли. В первую очередь премию получают рядовые сотрудники.
• Для сотрудников действует программа бесплатного медицинского обслуживания, поддержка молодых семей, программа по улучшению жилищных условий, негосударственный пенсионный фонд, выплаты по уходу за маленькими детьми и так далее.
• Получают помощь одинокие матери, многодетные семьи, семьи с детьми-инвалидами.
• Сотрудники обеспечены горячим питанием и получают компенсации за обеды.
• Также выделяются средства для создания комфортной обстановки на рабочем месте, ремонтируются душевые, открываются столовые и комнаты отдыха.

В компаниях «Группы ГАЗ» регулярно проводятся корпоративные конкурсы с выплатой ценных призов, научно-технические конференции и другие мероприятия для повышения квалификации.

Сотрудники получают значительные льготы для путёвок в пансионаты и дома отдыха, детские летние лагеря.

Всего в 2014 году, согласно социальным договорам, планируется потратить на социальные программы свыше 900 миллионов рублей.